martes, 24 de agosto de 2010

MAMA, YO TE AMO, GRACIAS POR EXISTIR


A mis dos madres que tanto amo, a una que se me fué (Fidelina Olavarrieta), pero que adoré y adoro tanto como a mi querida madre(Lilia Elena Gonzalez), que aun está con nosotros, gracias a DIOS, vaya esta reflexion de un autor que desconozco, pero que conmueve profundamente por su sentimento.

 

MAMÁ SOLO MUERE CUANDO QUIERE

"Generalmente, las madres, mas que amar a los hijos, se aman en los hijos"
(Friedrich Nietzsche)

Yo tenía 6 años  cuando maté a mi mamá por primera vez.

No queria que estuviera junto a mi  en mi 1º dia de clase.

Yo me consideraba lo suficientemente fuerte para enfrentar los desafios   que la nueva vida me traería.

Poças semanas después  descubrí aliviado que ella aún estaba allí, lista para defenderme de los compañeros agresivos que me amenazaban, y para auxiliarme frente a las dificuldades de mis primeras cuentas.

A los 14 años la maté nuevamente

No la quería imponiéndome reglas o límites,  ni que me impidiera vivir la plenitud de los vuelos juveniles.

Pero enseguida, con la primera borrachera,  felizmente la redescubrí viva, fué cuando ella no solo me curó de la resaca, sino que también impidió   la vergonzosa paliza que recibiría de mi padre.

A los 18 años pensé que mataria a mi madre definitivamente, sin chances para la resurrección.

Había entrado a la facultad, me había mudado a la capital, hacía política estudiantil,                        actividades en que la presencia materna no cabia en ninguna hipótesis.

Ingenuo engaño:

Cuando me descubrí confundido sobre que rumbo seguir, volví a la casa materna,                               único espacio posible de guarida y comprensión.

A los 23 años  me dí cuenta que la muerte materna era posible, solo requeria lentitud...

Fué cuando me casé, planté bandera de independencia y seguí viaje.

Pero bastó ver nacer a mi primera hija, para descubrir que ese ser llamado madre                      se transformaría en un especimen  aún mas vigoroso llamado abuela.

Para quien aún no vivió la experiencia,  abuela es madre en dosis doble...

A pesar de todo continué creyendo en la tesis de la muerte  lenta y demorada,                                             y de a poco me fuí sintiendo mas distante y autónomo, aún cuando a intervalos regulares                              ella reapareciese en mi vida desempeñando papeles importantes y únicos,                                        papeles que solamente ella podría protagonizar...

Pero el final de esa historia,  al contrario de lo que siempre imaginé,  fué ella quien la definió:

cuando menos lo esperaba, ella decidió morir.

Así, sin mas, ni menos, sin pedir permiso, sin hora marcada u ocasión para la despedida.

Ella simplemente se fué,  dejando la lección: las madres son para siempre.

Al contrario de lo que siempre imaginé,  son ellas quienes deciden cuanto esta eternidad puede durar en la vida, y cuanto queda relegado para el etéreo terreno de la nostalgia...

No sé... Si la vida es corta o demasiado larga para nosotros, solo sé que debemos demostrar nuestro amor a las personas, mientras ellas están por aqui...

Es por eso que tenemos que amarla siempre!

Y no matarla en vida...

Nunca sabremos cuando ella vá a querer partir...

El vacío que queda, nunca conseguiremos llenarlo...

Para quien aún la tiene a su lado, ámala...

Abrázala siempre...

Y para quien ya no la tiene...

Guarda sus recuerdos en el mas precioso de los baúles...

Dondequiera que ella esté, debes saber que siempre vá a entender el mensaje...  Vá a llorar cuando llores...

Vá a sonreir cuando sonrías...

Vá a velar por tu sueño, como lo hacía cuando eras un niño...

No esperes su partida para darle AMOR.

Un día vas a descubrir que tal vez la persona que mas te amó en la vida, fué ella...

Incondicionalmente...

Desde que surgiste en esta vida...

Si ella está a tu lado, dale un beso y un abrazo, y decile lo que ella siempre quizo oír:

MAMA, YO TE AMO! GRACIAS POR EXISTIR!

Y si ella ya no está a tu lado...

Cierra los ojos y haz una oración por ella, agradeciendo por la vida y también diciendo que la amas...


--
Fernando Urdaneta
0416-2643452
 

SOMOS UN NUMERO MAS.........

 

El colega Norman Briceño me envió este mensaje el cual publico para todos ustedes, ya que el mismo refleja la realidad de lo ocurre en muchas empresas de servicio publico en la que laboramos muchos colegas y compañeros.

 

¿TE SIENTES INDISPENSABLE?

Comienza la Historia...

          Valentín se graduó hace un par de años y vive en Estados Unidos.

          Tiene un trabajo en el área de computación en una compañía internacional que lo lleva a viajar con frecuencia por diversos países.

           Cuando le pregunté por su trabajo, me respondió: "Tranquilo, pero muy bien".

¿Porque tranquilo?

          Le pregunté

          Me dio una respuesta muy interesante: "Porque allá se entra muy puntualmente pero se debe salir también a la hora exacta.

          Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo.

          El trabajo que se asigna es para realizarse dentro de las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan una vida personal.

Esa vida Personal comienza a las 6:00 de la tarde...

          Esto coincide con un  programa de televisión que me tocó ver por cable en días pasados. Era una reunión de expertos en relaciones laborales y la gran discusión eran los horarios de trabajo que se han alterado en muchos países.

          Uno de los expertos en relaciones humanas dijo que el trabajo NO debería sustituir jamás a la vida personal del trabajador. Y explicó por qué: "La única posibilidad de encontrar el equilibrio necesario para que una persona sea sana en lo psicológico, emocional e intelectual es que le dedique tanto tiempo a sus relaciones personales como a sus relaciones laborales.

          Las "exigencias laborales"   -explicó- se han vuelto muy demandantes.

          Algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida personal para un futuro que nunca llega y lo que es peor, a renunciar a ella para sustituirla con la vida laboral, lo cual es absurdo".

ENTRE MUCHAS OTRAS COSAS...

Uno de los expertos señaló algunas de las cuestiones que deberían encender la alarma en cualquier institución o empresa, porque son síntomas de que algo anda mal:

          Exceso de juntas, particularmente de aquellas en las cuales se discute mucho pero no se llega a nada concreto.

          Planes y proyectos muy bien elaborados que rara vez toman forma.

ENTRE MUCHAS OTRAS COSAS...

          El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la hora de salida. Según el experto, eso sólo puede suceder por tres razones:

  1. Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador). 
  2. Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto (síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo).
  3. Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste (deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.

                Efecto dominó (cualquiera de las tres opciones mencionadas sucede con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se tendrán que quedar a completar su responsabilidad).

Visualización errada.....

          El que todos los ejecutivos o directivos deban estar siempre (a cualquier hora de cualquier día disponible, para lo cual se les obliga a cargar con un rastreador a donde vayan: celular, beeper, etc.

          El que se reciban mensajes, electrónicos oficiales escritos a altas horas de la noche o en la madrugada y/o durante fines de semana (que deben estar dedicados a la vida familiar) y/o de sitios vacacionales o de descanso.

          El que entre los empleados o directivos de los niveles superiores haya un índice muy alto de divorcios, o peor aún: de infartos y crisis nerviosas.

          El que los familiares (principalmente esposa e hijos) de los trabajadores se quejen del tiempo excesivo que éstos le dedican a la empresa.

          El que el único tema de discusión o plática en las reuniones donde coinciden varias personas de la misma empresa sea relacionado con el trabajo.

          El que los trabajadores descubran que ir al cine, teatro, ópera, conciertos, museos o centros de diversión se ha vuelto una actividad excepcional en su vida.

          El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que satisfacción en quien lo realiza.

¿Te reconoces en alguna o en varias de ellas?

          ¿Reconoces a tu esposo(a), a tu jefe(a), amigo(a), tus colegas? ¿Crees que el experto está equivocado? ¿Las consideras exageraciones?

          El trabajo es uno de los elementos importantes en la vida de los seres humanos, pero no el único.

          Una pregunta: ¿Cuándo fue la última vez que saliste de tu trabajo a la "hora de salida", sin sentirte culpable? Ahora, ¿qué opinas? A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos que esperamos es una gratificación a nuestros esfuerzos.

          Por eso pienso que uno debe compartir con su familia todo el tiempo que pueda.

En el trabajo solamente, somos un número mas...

          El trabajo se mantiene y otro número toma tu lugar, nadie es indispensable en una compañía.

Entiende, comprende, reflexiona:

Que en tu HOGAR nadie toma TU LUGAR y TÚ si eres INDISPENSABLE en él.

Cualquier similitud con la vida real, es solamente una mera coincidencia....


--
Fernando Urdaneta
0416-2643452